Kollegial supervision
Kollegial supervision skaber læring ud fra dagligdagens erfaringer og herved opbygger I en fælles forståelse og opmærksomhed.
Når en kollega superviserer en kollega, er det vigtigt, at der eksisterer klare aftaler vedrørende fortrolighed og de særlige samtaleprincipper, som kun benyttes i supervisions-tiden.
Form:
Træning i kollegial supervision i grupper, hvor der superviseres individuelt foran et:
Reflekterende team
Træning i supervisor- og spilfordelerrollen
Indhold:
Grundregler og introduktion til supervision.
Særlige anerkendende kommunikationsformer i supervision
Fokus på læring
Fokus på proces og forandring
Metode:
Kontakt
Grænsesætning
Aktiv lytning
Klar kommunikation
Feedback og anerkendelse
Hypotesedannelse
Konstruktiv konfrontation
Forsvar og modstand
Efter forløbet har I:
Styrket samarbejdet og den åbne direkte dialog
Oparbejdet fælles værktøjer til de besværlige situationer i hverdagen
Supervisor: Karen Plesner
Karen Plesner er en erfaren konsulent og underviser med baggrund i social og sundhedsområdet og som projektleder for implementering af teamorganisering i Sundhed og Omsorg i Århus Kommune.
Yderligere information:
Karen Plesner,
Tlf.: 28 92 51 71