Coachingforløb
Coaching – en mulighed for sparring og refleksion i forhold til de daglige udfordringer gennem, samtale, feedback og sparring.
Coachingforløbet kan bestå af en kombination af ansigt til ansigt coaching og coaching via e-mail og telefon. De enkelte forløb tilrettelægges i samarbejde med dig, som rekvirerer.
Hvorfor coaching?
Coaching er et effektivt værktøj, når du ønsker at få nogle nye perspektiver på eventuelle problemstillinger. Ved at blive klogere på dig selv og din måde at håndtere dine udfordringer på vil du kunne indkredse nye handlemuligheder. Et coaching forløb kan styrke dig i at anvende dine ressourcer og potentialer og være tydelig i dine udmeldinger og i din adfærd.
Målet er, at du bliver mere afklaret og får bedre overblik.
Coaching styrker dig i:
At udfylde nye perspektiver og se sagen fra flere sider
At arbejde målrettet og handlingsorienteret
Effektiv og klar kommunikation
At skabe bedre sammenhæng mellem det du gerne vil som person og dine arbejdsopgaver
At fokusere på det, der gør den største forskel
At reagere proaktivt i dine samarbejdsrelationer
Et forløb kan typisk indeholde:
Indkredsning og afgrænsning
Udforskning af konkrete problemstillinger
Indkredsning af brugbare handlinger
Plan for alternativer og forandringer
Mål på kort og langt sigt
Indblik i dine personlige ressourcer og udviklingspunkter. Din motivation og drivkraft.
Coach: Karen Plesner
Karen Plesner er en erfaren konsulent og underviser med baggrund i social og sundhedsområdet og som projektleder for implementering af teamorganisering i Sundhed og Omsorg i Århus Kommune.
Form: Coaching via personligt møde hos dig eller hos K.Plesner evt. Kombineret med coaching via e-mail og telefon.
Varighed: Tilpasses dit aktuelle behov og dine muligheder. Et typisk coachingforløb vil være på 3 – 7 gange.
Yderligere information:
Karen Plesner,
Tlf.: 28 92 51 71