Karrierecoaching
- med kompetenceafklaring
Ind imellem kan det være hensigtsmæssigt at gøre status over sin jobsituation:
Hvad er jeg glad for?
Hvad kunne være bedre?
Får jeg anvendt mine kompetencer?
Hvad lærer jeg?
Svarer min indsats til mit udbytte?
Hvad er mine alternativer?
Disse aspekter kan du arbejde med i et forløb med karrierecoaching. At have en ekstern sparringspartner i en periode, kan være med til at løfte og se situationen i et nyt lys.
Indhold:
Overblik over situationen – hvad fungerer fint, og hvad skal forandres?
Kompetenceafklaring
Muligheder for nye jobområder
Dine mål på kort og langt sigt
Plan for de næste skridt
Efter forløbet har du:
Gjort dig klart hvilken retning, du vil fremover
Synliggjort dine kompetencer
Fået en større indsigt i dine muligheder
Taget vigtige initiativer til at ændre det, der skal ændres
Coach: Karen Plesner
Karen Plesner er en erfaren konsulent og underviser med baggrund i social og sundhedsområdet og som projektleder for implementering af teamorganisering i Sundhed og Omsorg i Århus Kommune.
Form: Coaching via personligt møde hos dig eller hos K.Plesner evt. Kombineret med coaching via e-mail og telefon.
Varighed: Tilpasses dit aktuelle behov og dine muligheder. Et typisk coachingforløb vil være på 3 – 7 gange.
Yderligere information:
Karen Plesner,
Tlf.: 28 92 51 71